- Aug 22 Thu 2013 12:17
5/29.30 「真愛雲林 瓜瓜傳情」 邀請您一同見證金氏世界記錄
- Aug 12 Mon 2013 18:37
另一半有多不滿意你的身材?
另一半有多不滿意你的身材?Q:如果你是客服人員,接到一個狂罵不停的客人不斷向你投訴,你會怎麼做呢?1.狠狠回罵他。2.容忍下來隨他關鍵字排名罵。3.不管他直接掛電話。4.裝傻轉給別人接。 解析:選『1』的人:不滿意指數99%。其實這類型的人,你的另外一半是個完美主義者,酒店經紀他很希望你永遠保持一個很好的狀態、如果能夠再瘦一點那該有多好,其實他的內心是在交戰的,希望你有一天能夠瘦下來,所以選擇這個答案酒店工作的朋友,你要注意另外一半的眼神,他的眼神稍微有點不滿意的時候,你記得要很努力的把自己瘦下來。選『2』的人:不滿意指數20%。其實這酒店打工類型的人,你的另外一半是屬於蠻認命型的,因為如果你很胖他會覺得蠻可愛的、蠻有口福的,但是如果你瘦下來他會覺得賺到了,所以不管你酒店兼職胖胖瘦瘦,他都會覺得『沒有關係,我都很滿意』。選『3』的人:不滿意指數70%。其實這類型的人,你的另外一半雖然嘴巴不說,可是他心裡長灘島有一個秤跟一把尺,然後每天看著你慢慢變胖的話,他會覺得大概快破60、快破70,而且他自己會慢慢的在秤,因此他只要一比較認識你之前跟吳哥窟之後的感覺就會覺得有落差,所以選擇這個答案的朋友,記得喔!另外一半的尺還是會永遠拿著,然後秤永遠是在等著要量你。選『4』的人:帛琉不滿意指數55%。其實這類型的人,你的另外一半覺得還算蠻滿意,因為跟同年齡比,你已經算很不錯了,不過如果有一點肌肉的話會更好,其當鋪實他只是在幻想,所以選擇這個答案的朋友,你的另外一半覺得說你還不錯,因為你可以保持這個狀態,他已經很心滿意足了,然後在比較下他貸款覺得還OK啦!
- Aug 04 Sun 2013 06:03
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- Jul 26 Fri 2013 06:10
飯局酒店小姐在上班中,到底該跟酒店客人聊什麼?
飯局酒店小姐在上班中,到底該跟酒店客人聊什麼?很多酒店小姐,都不知道要跟酒店客人聊甚麼話題,接下來我會舉一個簡單的例子既使身經百戰的我,也覺得很難處理的狀況還記得有一天來的一個常客,它們要招待一家公司的大老闆但跟大老闆一起室內裝潢來的,是他公司幫他賺最多錢的超級業務但是那是個超級業務員是女的若是很難招呼的客人,找我手上最美最漂亮的紅牌他就會炒氣氛,找到話題聊天但頭痛的是那是一個女客人(在酒店裡俗稱便當)剛開始,那大老闆很開心但後來顧慮到現場有他那的女設計裝潢性的超級業務員在下屬面前有要有所形象,所以後來就不怎麼裡我的酒店小姐另一方面,有些酒店小姐沒有接待過女性客人,畢竟女性客人也不能在老闆面前聊感情問題坐他旁邊的酒店小姐馬上就冷掉,不知道該聊甚麼後來,那大老闆說那女性朋友也是系統傢俱重要的員工也要讓她開心喔當時想,要趕緊炒熱氣氛趕快再安排那大老闆喜歡的小姐,一個是老闆喜歡的一個就是很討人開心的開心果但就一直製造話題炒氣氛酒店小姐表現得很好,但大老闆卻不棒場讓酒店小姐壓力很大,當然它們也沒有冷落那女客人景觀設計那女客人跟我的酒店小姐年紀相仿,卻活在不同的世界裡像朋友一樣聊天似乎不太可能既然如此我就想到,那女客既然是超級業務員那就聊聊工作吧於是我丟了一的話題使出最後手段 「對了,我聽說最近房地產競爭相當激烈。在這樣的環境下,建築設計貴公司還能穩坐冠軍,真了不起……。」 酒店客人一聽到我這麼說,立刻有些得意地開始誇獎起女員工:「現在這種景氣,每一行都要拼得你死我活。還好我們公司有像○小姐這樣優秀的人才。 目前的社會已不像過去那樣重男輕女,借貸有能力的人就該受到重用。」果然,老闆特地帶著女員工到這兒來,就是為了感念於她的辛勞。這下子,應該可以炒熱氣氛了吧!那個女員工就說「快別這麼說,我只是盡自己的本分,什麼都做不來。老闆願意任用我,我心中充滿無限的感謝。」 票貼 唉……看樣子還是沒辦法!不過,會有這種反應也是正常啦!雖然被老闆稱讚是很值得高興的事,但現在畢竟是在接受別家公司的招待,一個優秀的員工在這種情況下更要懂得提升老闆的地位。 謙遜的態度才是正常的反應,但這下我也沒轍了長灘島,而我派出的是店裡最年長的「阿姨級酒店小姐」公關。一般客人都不太喜歡「阿姨級酒店公關」坐檯,但這種情況就非她們莫屬。 「阿姨級」公關通常會和酒店客人聊聊老家的母親、日常生活的瑣碎小事或食物等話題,營造出溫馨的感覺,吳哥窟讓女性客人也能卸下心防,變得侃侃而談,再加上她們多半與社長年紀相仿,聊起天來就像朋友一樣,可使女員工進一步了解老闆私下的另一面。這也是我從實際經驗中學習到的寶貴知識。 我是台北酒店經紀,大家如有任何問題 可以踴躍發問 我帛琉必細細回答
- Jul 19 Fri 2013 06:38
泛黃。快被淹沒了
- Jul 10 Wed 2013 04:56
保護肝臟的按摩運動
- Jun 24 Mon 2013 18:34
活是為著你...
- Jun 17 Mon 2013 12:03
靜心私語
靜心私語1 暫且放下身段.拋開生活壓力.何自己的心情聊聊天 2 存在就有希望.共存.共榮.共房屋二胎贏!3 事情順利時.很難想到改善.惟有在遭遇困難時.才會激發創意4 很少有職員會向上司直言.房屋貸款所以.時時傾聽無聲的聲音.將可獲得意想不到的意見5 這裡有著三種可怖的老年徵兆..自私.呆滯代償.固執.但是.幸運的.我們還有三種防禦.同情.前進.寬容6 以誠意來處理事情.此人的言行態度.便信用卡代償能自然而然的流露出深深的意味.這一點最能打動人心7 不要壓制部署的性格.只要他不會耽誤進小額信貸度何目標.就讓他(他)悠然自在的工作吧8 準確地評估自己的力量.不只是個人.也是企業經營的成個人信貸功關鍵9 權力使人腐化.詩使人淨化10 生活.就如一段段樂章.有時高昂.有時沈.友時如沐春風.有信用貸款時落寞失意.而在古典音樂深邃豐富的世界裡.傳達的正是生活的種種意境.深入心靈.愈品酌愈覺其房屋二胎甘醇芬芳.因此幾百年來.一直 受到世人喜愛.歷久不衰
- Jun 06 Thu 2013 16:43
情侶滾開
- May 31 Fri 2013 04:11
精選文章集---【溝通】
精選文章集---【溝通】 精選文章集---【溝通】 張忠謀∕台積電董事長 溝通是一種「乘數」的效果,你的學問及本領要發揮到最終的效率,就要靠溝通。我要建議各位,不要因為溝通不良,讓多年學習的專長無法發揮。溝通的基本方式,就是有一個「發訊者」、將永慶房屋訊息傳給「收訊者」,收訊者再反應一些回饋給發訊者。在這個模式中,收訊者的能力與發訊者的能力同樣重要。常常有人問我成功的原因為何,我想我「收訊」的能力培養的很多年。我相信「你聽的越仔細,就會越累」。我聽訊息比我講話累得多,培養你「收訊」的能住商房屋力,聽完了「累不累」是一個判斷的標準。 有關「收訊」能力的測驗,第一個是「我講話時,他會不會打斷我?」打斷話的人既不禮貌也對自己不利,因為他打斷我,他以為知道我接著要講什麼可是90%他都猜錯,我就提醒他們「那你以為我要講什麼?」還有一點,就太平洋房屋是有些人常常在聽到一個訊息時,因為裡面有批評的言辭,所以一聽到批評,就開始想該怎樣去辯護,下面的訊息就聽不進去了。好的收訊者要全神貫注的聆聽,其實閱讀也是一種收訊,須要全神貫注及去除心理包袱的虛心。 至於發訊者,「做簡報」是最頻繁的一種型東森房屋式,口頭報告及演講都是做簡報的意思。發訊者的最大秘訣,就是要對訊息徹底瞭解,這個條件是沒有替代品的,你不徹底瞭解就沒用了,即使你是多麼口若懸河。第二就是要「知道對象」。各位事業中絕大多數的時間是與不太認識的人溝通,要盡可能知道會方的背景、21世紀房屋仲介喜好及要解決的問題。 二個禮拜前我去台積電的美國分公司,要會見一位大公司的CEO,我以前不認識他,但是這一陣子的商業雜誌中有很多他的報導介紹他的背景、抱負,我就印起來發給一起去會見他的人。 這個「知道對象」有很大用處,如果他不是技術背景,有巢氏房屋我老與他談技術是對牛談琴,如果他是技術背景出身,我與他談技術就是投其所好。越重要的對象,溝通起來也越花時間。如果你不知道你收訊者的背景,我的原則是「從不高估你對象的專門知識,也從不低估對象的一般智慧」。 發訊者還要抓重點,最令我感到枯燥乏好房網味的就是沒有重點的簡報。其次還要提醒自己隨時遵守時間。總之,溝通模式中無論是發訊者或收訊者,都是可以訊練的,這不是天生的天賦。我把大專以上人士溝通的層次分為三級,一個是Expressive(辭能達意),一個是Articulate(能言善道),還有就是Eloquent(辯租屋才無礙)。據我觀察,在台灣能以中文「辭能達意」者有85%,英文有15%,中文「能言善道」者大概10%,英文僅有1%,而中文「辯才無礙」者是鳳毛麟角,英文達此程度者就更少了。美國政治界如柯林頓是在能言善道與辯才無礙之間,雷根則是辯才無礙型,同樣的還租屋網有甘迺迪及二次大戰時的邱吉爾。 總之,我送給大家的忠言是:「努力訓練自己達到溝通的最高階層」。 (轉載自工商時報)